6月恰逢梅雨季節(jié)，天空連日陰沉，降水連綿不斷，給人們的出行和日常工作造成了諸多不便。
12日上午8時(shí)許，一輛白色帶有醫(yī)院紅十字標(biāo)志的空調(diào)大巴準(zhǔn)時(shí)停在了江西柯恩飼料有限公司員工食堂外的大棚下，車身上的一行紅色大字“職業(yè)健康數(shù)字化體檢車”格外引人矚目。
原來，這是集團(tuán)行政部門通過創(chuàng)新工作的方式方法，首次與有資質(zhì)的職業(yè)病健康體檢的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，為生產(chǎn)部門的員工提供貼心的“上門服務(wù)”，在方便員工的同時(shí)，也節(jié)省了外出體檢的時(shí)間，最大限度地降低了對(duì)生產(chǎn)工作的影響，提高了工作效率。
8時(shí)剛過，身著藍(lán)色T恤的生產(chǎn)員工在集團(tuán)行政部曾小蓉經(jīng)理、贛州公司生產(chǎn)部范敦華經(jīng)理的組織下，有序地分成幾隊(duì)領(lǐng)表候檢，大家臉上洋溢著幸福的笑容，一邊耐心地排隊(duì)等候，一邊與前后左右的同事相互打趣。
作為飼料企業(yè)，影響員工職業(yè)健康的不利因素主要是兩個(gè)，一是粉塵，二是噪音。范敦華向小編介紹到：組織生產(chǎn)員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，是柯恩自覺履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任和落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)的具體體現(xiàn)，也是柯恩倡導(dǎo)人文關(guān)懷和落實(shí)以人為本管理理念的具體體現(xiàn)。去年，在朱董事長(zhǎng)的直接關(guān)懷下，公司投入幾萬元的專項(xiàng)資金聘請(qǐng)專業(yè)的第三方資質(zhì)機(jī)構(gòu)率先在全區(qū)通過了《職業(yè)病危害控制效果評(píng)估報(bào)告》。近幾年來，柯恩更是逐步加大了對(duì)職業(yè)健康改善資金的投入，從2013年起，已累計(jì)投入近百萬元對(duì)粉塵、噪音進(jìn)行治理，加大了勞保物資的投放數(shù)量與采購質(zhì)量要求，加強(qiáng)了對(duì)員工職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
職業(yè)病健康體檢，我們是從2013年開始的，一直持續(xù)進(jìn)行，以前主要是針對(duì)生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位。這次組織的職業(yè)病健康體檢，則更充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷，參與健康體檢的范圍更大，基本覆蓋了生產(chǎn)一線崗位的所有生產(chǎn)員工。而且，行政部門通過前期的調(diào)研與篩選，本次合作的醫(yī)院，有資質(zhì)，專業(yè)性強(qiáng)，體檢數(shù)據(jù)更具權(quán)威性和準(zhǔn)確性，并可以安排醫(yī)護(hù)人員攜帶專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備“上門服務(wù)”，既不影響生產(chǎn)，又方便了廣大生產(chǎn)員工，我們都非常滿意。
