——人力行政中心進(jìn)行責(zé)任狀簽訂及最佳總結(jié)PPT獎(jiǎng)、創(chuàng)新及成果獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式
1月13日下午，人力行政中心在總部六樓會(huì)議室進(jìn)行了工作責(zé)任狀簽訂儀式、2015年四季度最佳總結(jié)PPT獎(jiǎng)、2015年度創(chuàng)新及成果獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式。人力行政中心總經(jīng)理江潔、行政部經(jīng)理曾小蓉、外事經(jīng)理王華茂及骨干員工參加了簽約、頒獎(jiǎng)儀式。
據(jù)悉，工作責(zé)任狀內(nèi)容是根據(jù)董事長(zhǎng)提出的方向，結(jié)合實(shí)際工作，經(jīng)過(guò)大家共同探討確定的。最佳總結(jié)PPT獎(jiǎng)、創(chuàng)新及成果獎(jiǎng)則是通過(guò)大家依次進(jìn)行PPT的講解，與會(huì)人員共同打分按照分?jǐn)?shù)高低決出的。
曾小蓉經(jīng)理、招聘課廖琦課長(zhǎng)、薪酬績(jī)效課賴瓊林課長(zhǎng)及各分公司代表先后與江總簽訂了責(zé)任狀。
最終，薪酬績(jī)效課的賴瓊林獲得2015年四季度最佳總結(jié)計(jì)劃PPT獎(jiǎng)，招聘課的”聯(lián)動(dòng)招聘模式”、集團(tuán)行政部的“后勤隊(duì)伍年輕化目標(biāo)達(dá)成”、培訓(xùn)課的“培訓(xùn)實(shí)施創(chuàng)新”分別獲得2015年度人力行政中心創(chuàng)新及成果獎(jiǎng)一二三等獎(jiǎng)。江潔總經(jīng)理、王華茂經(jīng)理分別為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)了獎(jiǎng)金。
會(huì)議最后，江總還給參會(huì)人員送上了驚喜，將《非暴力溝通》、《吸引力法則》、《不抱怨的世界》、《快樂(lè)人生》、《幸福的方法》等書(shū)籍贈(zèng)送給大家，受到大家的熱烈歡迎。
