2015年至2017年，是集團(tuán)快速發(fā)展的三年，連續(xù)三年保持強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭，銷量增幅連續(xù)三年保持10%以上。這個(gè)業(yè)績(jī)的取得，跟集團(tuán)的既定工作方針一脈相承。2015年，朱董提出：適應(yīng)新常態(tài)，打造新價(jià)值，實(shí)現(xiàn)新跨越；2016年，朱董提出：贏在大數(shù)據(jù)時(shí)代，呈現(xiàn)精準(zhǔn)價(jià)值；2017年，朱董提出：擁抱行業(yè)變化，變革求生之道。企業(yè)發(fā)展，理念先行！正是因?yàn)橛辛诉@些理念作為鋪墊，柯恩人找到了前行的方向，有了前進(jìn)的動(dòng)力。
為了讓基層員工對(duì)集團(tuán)既定的工作方針有一個(gè)更加深入的了解，9月15日，正在清遠(yuǎn)公司出差的集團(tuán)文化宣傳部負(fù)責(zé)人劉仁華為全體員工作了一場(chǎng)《擁抱行業(yè)變化，變革求生之道——我們?cè)撛趺崔k》的分享培訓(xùn)。
劉仁華從柯恩的前身三利公司講起，詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程，講解了企業(yè)文化、核心理念和飼料行業(yè)動(dòng)態(tài)，提出主題：擁抱行業(yè)變化，變革求生之道——我們?cè)撛趺崔k？進(jìn)而引發(fā)大家思考，如何更好的創(chuàng)新？并提出要從以成果為導(dǎo)向，設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo)，找準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，擁有全局觀，提高效率，找合適工具和方法，突破思維定式，保持良好心態(tài)等方面來(lái)尋求創(chuàng)新和突破。培訓(xùn)以提問(wèn)和講解的形式貫穿全程，為了便于大家理解，PPT也更多的以圖片和數(shù)據(jù)的形式來(lái)呈現(xiàn)。
通過(guò)此次培訓(xùn)，柯恩的家人們都有何感受？又有哪些收獲？小編隨機(jī)采訪了生產(chǎn)部魏明洪經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)羅麗珍、生產(chǎn)員工譚衛(wèi)周，品管部郭迪平經(jīng)理、化驗(yàn)員鄧梅花，行政部王蘭蘭，財(cái)務(wù)部華麗玲。
生產(chǎn)部魏明洪經(jīng)理：這次培訓(xùn)的很好，使我們對(duì)公司企業(yè)文化、對(duì)公司的快速發(fā)展與工作要求有了更深的理解。個(gè)人認(rèn)為培訓(xùn)的形式與內(nèi)容，特別是對(duì)我們生產(chǎn)中心的基層管理人員來(lái)說(shuō)還是比較有效的，數(shù)據(jù)與圖片的呈現(xiàn)，很接地氣。尤其是通過(guò)創(chuàng)新項(xiàng)目的案例，在成果導(dǎo)向、目標(biāo)設(shè)定、全局觀、突破思維、良好心態(tài)等梳理的一些工具與方法運(yùn)用，有比較好的借鑒作用。讓我們能更好的適應(yīng)公司發(fā)展，更好的在工作中落實(shí)與執(zhí)行，同時(shí)提升管理能力。
生產(chǎn)部倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)羅麗珍：進(jìn)一步了解公司發(fā)展歷程和公司的經(jīng)營(yíng)理念，不僅在生產(chǎn)上還是在工作中都要多學(xué)習(xí)多實(shí)踐多感恩，跟著企業(yè)共同成長(zhǎng)。
生產(chǎn)部叉車隊(duì)長(zhǎng)譚衛(wèi)周：企業(yè)文化就是企業(yè)動(dòng)力所在，指導(dǎo)和推動(dòng)我們更好的工作。
品管部郭迪平經(jīng)理：我是去年7月份來(lái)到清遠(yuǎn)公司，上半年銷量同比增長(zhǎng)，是對(duì)我們工作的肯定，見(jiàn)證了清遠(yuǎn)公司的成長(zhǎng)，同時(shí)經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)也鞭策自己以后要更努力學(xué)習(xí)。
品管部化驗(yàn)員鄧梅花：公司發(fā)展還是比較快的，企業(yè)文化也很完善，而且這次的培訓(xùn)有更多的數(shù)據(jù)分析和聯(lián)系實(shí)際的實(shí)例，整體來(lái)說(shuō)比較實(shí)用。
行政部王蘭蘭：我覺(jué)得參加完這次企業(yè)文化培訓(xùn)之后，更加了解公司的企業(yè)文化和工作方針。更深刻了解公司的發(fā)展歷程，從93年至今，歷史比較悠久，我也為能在這里上班感到自豪。之前的工作崗位培訓(xùn)，更多是涉及到工作內(nèi)容的培訓(xùn)，我覺(jué)得這樣的企業(yè)文化培訓(xùn)很有必要，讓員工更有歸屬感。
財(cái)務(wù)部華麗玲：因?yàn)闆](méi)有參加去年的年會(huì)，通過(guò)這樣的培訓(xùn)讓我更加清楚公司的方向，對(duì)朱董的講話也能理解的更清楚，有一個(gè)指示和引領(lǐng)的作用。不光要埋頭苦干，還要思考怎么做會(huì)更好，給公司創(chuàng)造價(jià)值，快樂(lè)成長(zhǎng)！
