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柯恩資訊 (企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料)

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快樂成長,原本就是這么簡單——柯恩牧業(yè)“為成長加油網(wǎng)上知識競賽”側(cè)記

發(fā)布者:發(fā)布時間:2017-12-06 11:31瀏覽次數(shù):15016

激動人心的柯恩牧業(yè)“為成長加油網(wǎng)上知識競賽”已于昨日完美落幕,榜單前30 名也已揭曉!在此,小編恭喜他們斬獲佳績,同時也對多位獲獎?wù)咦髁硕虝翰稍L,一起來感受他們的快樂感言。



榮登榜首的是采購中心常德公司采購內(nèi)勤鄧君慧,獲得了100分滿分的成績。談及這次得第一名,鄧君慧坦言,很意外,以為得100分的人會比較多,所以,當(dāng)同事說我得了第一名時,自己都有點(diǎn)不敢相信!考的基本上是企業(yè)文化和商學(xué)院操作一類的題目,自己之前在課程里面都學(xué)過,平時下班后也會花時間在商學(xué)院學(xué)習(xí)。



采購中心綜合采購部經(jīng)理鄢達(dá)斌愉快地告訴小編:今天看到自己的排名很開心,也比較幸運(yùn)吧,抽的題目關(guān)于企業(yè)文化方面的多一些,自己也比較熟悉,考前也溫習(xí)了一遍,溫故而知新,感覺小伙伴們的學(xué)習(xí)氛圍很好,今后我個人還要多學(xué)習(xí),認(rèn)知不足,提升自己,讓學(xué)習(xí)成為我們成長的源源動力!



生產(chǎn)中心漳州公司倉儲員張小嬌接受采訪表示:特地在考試前一天重溫了一下考試的板塊內(nèi)容,完成工作后立即參加了考試,還好,考的基本是接觸過的題目,所以拿到了85分。能夠進(jìn)入到前30名,還是有點(diǎn)小激動和緊張!其中,有道商學(xué)院操作的題目,少了“首次”兩字,我錯的很不應(yīng)該,以后要再細(xì)心一點(diǎn)!



人力行政中心贛州公司行政司機(jī)朱鎧煌也分享到:能夠進(jìn)入前30名很意外,有一部分要得益于平時的積累,也有一部分是運(yùn)氣成分在里面,以后要更加努力學(xué)習(xí)。



財(cái)務(wù)中心中心分部經(jīng)理胡菁也談了自己的體會:通過這次考試加深了我們對企業(yè)文化的認(rèn)識,而且通過對商學(xué)院信息的考試,更加了解了商學(xué)院的操作,覺得自己考得還不是特別好,還有提升的空間。希望以后可以有多一些關(guān)于企業(yè)文化、企業(yè)信息這類的考試,雖說大家這次也許沒有考過去,但是通過做題目,大家會去看正確答案從而加深印象,強(qiáng)化大家對企業(yè)的認(rèn)識。



技術(shù)中心贛州品管部經(jīng)理黃秀蘭談到,看到這個成績,自己還比較滿意。商學(xué)院里面的課程眾多,知識內(nèi)容豐富,是一個不錯的學(xué)習(xí)平臺。自己作為一名老員工,對企業(yè)文化深耕多年,相對比較熟悉。同時,對考勤制度了解的也更多,有利于自己的答題。另外,在做題時,也是精挑細(xì)選,面對有疑問的選項(xiàng),經(jīng)過篩選、排查,認(rèn)真對待,也起了很大的作用。最后,她還談到,舉辦這樣的考試活動很好地調(diào)動了學(xué)習(xí)氛圍,自己仿佛重回校園時代,有了更多主動學(xué)習(xí)的積極性。



茂名公司市場部經(jīng)理助理傅元鑫表示,商學(xué)院里面的課程很好,自己用的也比較多,對里面的版塊比較了解,所以做起題目來也更得心應(yīng)手。而企業(yè)文化,自己早已背的滾瓜爛熟,答起題來沒有絲毫壓力。同時,他還談到,公司舉辦這樣的活動,能更好地引導(dǎo)員工積極參與,慢慢的就形成關(guān)注企業(yè)文化的氛圍。



技術(shù)中心清遠(yuǎn)公司品管部的鄧梅花也談到,自己目前能每天穩(wěn)定在商學(xué)院學(xué)習(xí)2個多小時,有些內(nèi)容對自己的工作開展幫助很大。而企業(yè)文化經(jīng)過了多次的培訓(xùn),理解的也更透徹了,做起題來也比較簡單。她還談到,一開始只是抱著志在參與的心態(tài),壓根沒想到自己能得獎。現(xiàn)在看來,只要認(rèn)真對待了,就會有機(jī)會。所以,夢想還是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢!



技術(shù)中心常德公司品管部的廖顏華也分享到,自己很認(rèn)真地對待這次測試,前天中午還在學(xué)習(xí)考試的相關(guān)內(nèi)容,尤其對薄弱的知識點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注。而企業(yè)文化更是每天都要看的,題目自然好做。最后,他還說到,舉辦這樣的寓教于樂的活動,可以很好地鞏固員工對企業(yè)文化認(rèn)識的掌握,加深對企業(yè)文化的理解,從而今后能夠熟練地運(yùn)用到工作中去,創(chuàng)造價(jià)值,快樂成長。


編后:“創(chuàng)造價(jià)值,快樂成長”是柯恩的核心價(jià)值觀!柯恩人認(rèn)為,成長是生命的主題,快樂是生命的本能。柯恩人在創(chuàng)造價(jià)值的過程中,與合作伙伴一起實(shí)現(xiàn)快樂成長!成長是創(chuàng)造價(jià)值后的最好結(jié)果,快樂則是創(chuàng)造價(jià)值后的表現(xiàn)形式。成長與快樂,是創(chuàng)造價(jià)值不可分割的兩個方面,對柯恩人來說,缺一不可!


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