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SENIOR VOICE

高層聲音 (企業內部學習資料)

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營銷中心吹響2016年前端料突破萬噸的集結號——朱董要求將前端料與倉庫外移結合起來推廣!

發布者:發布時間:2016-10-08 08:17瀏覽次數:19984


930日,營銷中心茂名公司、廣西公司、清遠公司銷售部大區經理會在贛州總部召開。營銷中心總經理鐘士濱主持會議,董事長朱開明先生、營銷中心副總經理羅小張出席會議。


聽取完大家的工作匯報后,鐘總高度肯定了茂名公司銷售部的匯報工作,認為是幾個公司里面做的最好的,值得大家學習和借鑒。鐘總就“運費”、“品質”、“倉庫外移”、“人員規劃與優化”、“內部培訓機制的建立”等大家關心的話題與大家進行了溝通交流。認為集團能夠頂住市場下行的壓力,月銷量持續保持10%以上的增速,這和大家的努力密不可分,是營銷中心團隊共同努力的結果。鐘總提出:集團2016年前端料的總銷量要突破萬噸,需要大家群策群力,同舟共濟。





羅小張副總強調了市場調研的重要性,并對倉庫外移的嫁接工作進行了部署。




會上,朱董應邀作了即興發言。他認為集團3季度正式啟動了倉庫外移的工作,3個月過去了,我們做了哪些事?從中獲得了什么?還有哪些地方是可以改善和提高的?這需要我們進行反思和總結,以便在4季度做的更好!




朱董指出,投入需要產出!公司在倉庫外移方面進行投入,需要獲得什么?顯而易見,那就是市場資源!通過正向激勵,培養和提升客戶的忠誠度,不一定是當地銷(用)量最大的,也不一定是非要做過飼料生意的,關鍵還是看潛力(質)!首先要有現金流,能夠讓生意延續下去;其次是有興趣,要熱愛這個行業,能夠堅定地跟著公司走下去。




茂名柯恩銷售部負責人張永團所作的工作匯報,得到了朱董及鐘總的肯定!



朱董強調倉庫外移只是一個撬動市場的工具和創造價值的載體,要有時間限制,最長不能超過3個月。成功啟動市場后,必須快速轉移給當地客戶。要做有效的倉庫外移,要進行市場調研和客戶甄別,不能盲目,不能一擁而上。朱董重申,要對倉庫外移工作的有效性進行考核,做得好的進行獎勵,沒有做好的要進行處罰。要注重表格化管理,用表格對倉庫外移工作的有效性進行呈現;要通過摸索和總結,設計好流程和體系,規范倉庫外移工作的有效開展;要把前端料的推廣與開展倉庫外移工作結合起來,互為支撐,形成優勢互補和市場合力;要運用好產品推廣會,把它作為倉庫外移轉嫁給客戶的一個重要推手,作為引爆市場的一個焦點。要充分調研和精心準備,積極發揮產品推廣會的聚焦作用。


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